为深入贯彻落实教育部及学院关于2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的工作部署，抢抓寒假就业攻坚窗口期，切实做到“放假不停工、服务不断线”，近日，交通工程系学生科科长刘金坤、副科长陈柔杉联合人文社科系学生科科长韩如坤组成走访团，走进烟台万华餐饮管理有限公司，开展“优企引才”定向访企拓岗专项行动，致力于开拓更多优质就业岗位，深化产教融合新内涵。

作为烟台本地极具规模与品味的团餐领军企业，烟台万华餐饮管理有限公司成立于2014年3月，其前身为烟台万华合成革集团万华宾馆。在走访过程中，走访团一行详细了解了企业的发展历程与经营现状。目前，万华餐饮下设第一、二、三分公司，在职员工200余人，凭借其“良心事业 品质餐饮”的发展战略，与烟台万华化学集团股份有限公司等知名企业建立了长期稳定的团餐合作关系。

在座谈交流中，刘金坤科长介绍了学院的专业设置及系部2026届毕业生的生源情况。万华餐饮相关负责人则分享了企业在经营中获得的“山东省餐饮行业绿色厨房”、“烟台十大餐饮名店”等荣誉背后的用人理念。双方围绕打造服务理念、培训商务礼仪、提升形象气质等专业相关方面的人才培养展开了深入探讨。

韩如坤科长对万华餐饮“成就员工、造福客户、感恩社会”的企业使命给予了高度评价。特别是了解到企业不仅专注品质餐饮，更斥资打造生态果蔬基地，秉承绿色生态理念将健康饮食送上餐桌时，她表示，这种对品质的坚守与学院培养高素质技术技能人才的初衷高度契合，双方在实习实训、劳动教育及毕业生就业等方面有着广阔的合作空间。

此次走访是交通工程系落实“寒假促就业暖心行动”的重要一环。寒假期间，系部坚持“走出去”和“请进来”相结合，坚持企业资源内部共享，由领导班子带头，主动携手学院兄弟系部一同对接重点企业，精准挖掘岗位增量。通过此次“访企拓岗”活动，交通工程系探索建立了“访企联盟”，通过共享企业资源信息，提高成本效益，形成了规模效应最大化，同时，系部进一步了解了餐饮行业对高素质人才的新需求，为优化人才培养方案提供了市场依据。

未来，交通工程系将不断探索新的访企模式，继续秉持“放假不停工”的工作作风，持续开展“暖心拓岗”活动，致力于与万华餐饮这类有品位、有特色、受社会尊重的绿色餐饮标杆企业建立长效合作机制，不仅助力毕业生高质量就业，更为企业发展输送具有工匠精神的新生力量，实现校企生的三方共赢。