为精准对标教育部、省、市及学院关于2026届毕业生就业工作的系列决策部署与会议精神，统筹谋划系部就业工作新路径，3月13日，交通工程系在B1教学楼三楼会议室组织召开2026届毕业生就业工作推进会议。学生科科长刘金坤、副科长陈柔杉、李凯老师及2023级班主任参加本次会议。

会议伊始，刘金坤科长深刻分析了当前系部就业工作面临的严峻形势，并对系里部署的就业工作进行了细化落实。他明确了就业率、灵活就业率、留烟率等核心工作指标，划定了各阶段工作的关键时间节点，并落实了工作责任。刘金坤强调，全体人员要凝聚共识、同心聚力，积极打破就业资源壁垒，推动资源共享共用，定期交流优秀就业工作方法，以协同发力之势助力系部就业工作提质增效、迈上新台阶。随后，陈柔杉副科长围绕系部就业工作的具体安排展开细致解读，结合自身在就业工作中的实践经验，分享了对2026届毕业生就业形势和工作重点的认识与理解，并针对首次担任毕业班任务的班主任提出的问题进行了现场答疑。会议最后，李凯老师为班主任们详细演示了就业服务平台的操作流程，并逐一说明了使用方法和注意事项。

下一步，交通工程系将严格落实学院就业工作决策部署，坚决执行系部就业工作计划，多措并举推动毕业生高质量充分就业。系部将建立就业工作例行调度机制，实施毕业生就业动态监控，为毕业生建立“一生一策”专项就业帮扶台账；精准摸排毕业生就业意愿，常态化开展专项访企拓岗行动，不定期向毕业生精准推送优质就业岗位信息；同时，扎实开展就业创业政策宣讲、简历优化指导、面试技巧培训等就业创业教育活动，通过“一揽子”就业服务举措，全力保障2026届毕业生能就业、就好业。